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企业资质如何？

企业资质的含金量越来越高，并将成为主管部门管理建筑市场的 规范。随着市场秩序的整改，资质挂靠、劳务公司、包工头等字眼将退出建筑舞台，建筑企业想承包工程项目，必须拥有自己的企业资质。

一方面是必须企业资质，一方面是严厉打击人员挂证，建筑企业该如何吞下既得的蛋糕呢？

也许只能找全职人员了。

如何找到这样对口的人员，该去哪找这些人员，这无论对建筑企业还是公司来说都是一个挑战。一般来说，正规的公司背后都有一个庞大的简历库，建筑企业找其的时候，它就能通过筛选简历库为建筑企业找到匹配的人才。

不过那样的话，建筑企业就必须按全职待遇，给挂靠过来的人才缴纳五险一金和社保，资金负担是少不了的。

总而言之，企业资质不能不办，人员挂证不能碰触，建筑企业想办下来企业资质就要做好两样准备，一是找到丰富的简历库，二是留好充足的资金。

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各类资质 可咨询广州明建企业管理咨询有限公司（官方网址：jzzzisorz.com） gzmjqyglzxyxgs

14.3 三级资质标准

14.3.1 企业资产

净资产 150 万元以上。

 14.3.2 企业主人员

（1）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称；电气、机械等专业中级以上职称人员不少于 2 人，且专业齐全。

（2）持有岗位的施工现场管理人员不少于 3人，且安全员、机械员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的工人不少于 10 人，其中起重号司索工不少于 2 人、建筑起重机械安装拆卸工不少于 6 人、电工不少于 1 人。

（4）技术负责人主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

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1.使公司内部各类人员的责任明确，避免纠纷，减少领导的麻烦。

2.文件化管理系统使所有质量工作可识别、可见性和可检查性，通过培训使员工了解质量的重要性和工作要求。

3.可以保证产品的质量。

4.它可以降低企业的各种管理成本和损失成本，提高效率。

5.为客户和潜在客户提供心。

6.提升公司形象，增加竞争实力。

7.满足市场准入的要求。

对建筑企业有什么好处：

1.加强企业质量管理，提高业务效率。

2.增强客户心，扩大市场份额，在产品质量竞争中立于不败之地。

3.提高全体员工的质量意识，改善企业文化。

4.第三方认证，提供最广泛的认可，节省第二方审核的精力和费用。

5.有效避免产品责任。

6.获得国际贸易通行证，消除国际贸易壁垒。

7.法律责任的减免：例如更容易的许可，更少的检查和简化的报告要求。

8.公众形象和社会关系，为消费者的选择提供心。

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